In ons werk ontdekken we regelmatig dat er een vraag achter de vraag zit. Zo mondde de vraag ‘willen jullie een jaarplan voor de interne communicatie ontwikkelen’ uit in een doeltreffend verbetertraject voor interne communicatie.
Doomijn, een bekende speler binnen de peuteropvang in Zwolle en omstreken. Maar deze organisatie was zich zo bewust van ontwikkelingen op het gebied van wetgeving en concurrentie dat hun vraag was hoe ze zich het beste in de markt konden zetten. Wat maakte hun organisatie nou écht uniek?
Het ontwerpen van een uniek concept rondom de toegankelijkheid van boerencamping De Vos.
